ミイダス株式会社
ミイダ スは、マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。 ミイダスが提唱する客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」が日本の採用・転職の常識を変え、適材適所を見い出します。
Track C3F 302
15:3016:00(30 min)
ESLintのカスタムルールで治安維持活動をする
- Japanese
ミイダ スは、マッチングをゴールとした従来の人材サービスとは一線を画し、データとテクノロジーを駆使して、人と仕事、人と組織のフィッティングを科学しています。 ミイダスが提唱する客観的・数値的な評価に基づいた採用「アセスメントリクルーティング」が日本の採用・転職の常識を変え、適材適所を見い出します。